La Mulţi Ani tuturor cu ocazia sărbătorilor de iarnă!
Inainte de-a petrece însă haideţi să trecem în revistă lunile dinainte. După cursurile din Octombrie şi Noiembrie o nouă serie de colegi s-au alăturat filialelor active din Bucureşti. In Noiembrie au avut loc două cursuri datorită numărului mare de aplicanţi serioşi proveniţi în special de la JOBFestul organizat de Facultatea de Litere Bucureşti. Ultimul curs din 2005 la Bucureşti a avut loc între 10 şi 13 decembrie, cu modulul de etică, administraţie şi legislaţie organizat pentru 12 decembrie. Si la Târgu Mureş am organizat cursul de pregătire al agenţilor imobiliari Hirsh între 9 şi 11 decembrie. La Baia Mare primul curs pe 2006 va avea loc la jumatea lunii ianuarie.

Prima întâlnire oficială a tuturor membrilor Hirsh în Cehia a fost organizată la Centrul Congreselor din Praga, într-o atmosferă excepţională, pe data de 17 Noiembrie 2005. Cu ocazia evenimentului a fost lansată şi cea de-a doua ediţie a ziarului Hirsh Cehia, la o lună după emiterea primei ediţii. Programul evenimentului a inclus prezentarea activităţii Hirsh în Cehia, comentarii din partea Asociaţiei Reţelelor de Franciză din Cehia precum şi discursuri ţinute de Amir Itskovich, preşedintele Hirsh International, Haim Gorochovsky, General Manager Hirsh International, Ricardo Franc, Managing Director la Hirsh România, Artem Egorov, Director Hirsh Cehia. Cei peste 100 de participanţi au încheiat seara cu şampanie, baloane optimiste înălţate spre cer şi fotografii de grup.

Tot pe 17 Noiembrie 2005, Hirsh România a fost reprezentată de doamna Ioana Mihaita, directoarea filialei Hirsh Drumul Taberei la evenimentul organizat la Mangalia cu colaborarea Camerei de Comerţ şi Industrie a României şi a Fundaţiei Konrad Adenauer. Acest seminar a subliniat avantajele deschiderii unei afaceri în sistem de franciză şi a fost destinat comunităţii de afaceri de la malul Mării Negre.

La finele lunii Noiembrie am avut parte de o scurtă vizită din partea domnului Amir Itskovich, preşedintele Hirsh International, ocazie cu care am parcurs din nou strategia francizei Hirsh România pe termen scurt. O întalnire de idei preconizată pe 2 ore a durat aproape 10, timp în care o serie de aspecte importante legate de activitatea zilnică în agenţiile Hirsh au fost analizate şi dezbătute. Drumul unei companii tinere spre succes depinde în primul rând de o viziune clară din start. Această viziune o avem. Rămâne să o trăim aplicând-o, fără să lăsăm micile probleme să ne distragă de la master-planul pe care ni l-am propus.
Orice schimbare începe în noi, apoi se răsfrânge asupra acţiunilor noastre, asupra acţiunilor celor care ne urmează, şi de-abia apoi în rezultate. Schimbarea comportamentului precede obţinerea rezultatelor şi nu invers. Transformarea va fi vizibilă şi în vestimentaţie, nivel de activitate, administrarea timpului, asumarea responsabilităţii, precum şi într-o nouă ordine a priorităţilor. Această transformare trebuie să fie imediată şi profundă. Ea ne ajută să ne recreăm ca persoane, ca oameni de afaceri, iar istoria noastră personală se rescrie începând cu ziua de azi. „Dacă se mişcă precum un lup, vânează precum un lup şi se comportă ca un lup, atunci şi ESTE UN LUP”.